La società Its Città Metropolitana S.c. a r.l., partecipata dal Comune di Cagliari, ha avviato una selezione pubblica per l’assunzione di 8 figure professionali a tempo indeterminato. In particolare:

• n. 1 tecnico specializzato in ambito informatico;
• n. 2 ingegneri a supporto di attività di direzione lavori, progettazione;
• n. 3 operai per squadra manutentiva interna;
• n. 1 addetto amministrativo per gestione appalti e supporto nelle attività amministrative societarie ordinarie e complementari;
• n. 1 addetto amministrativo per supporto amministratore per adempimenti anticorruzione e trasparenza, gestione protocollo, determinazioni amministratore, disbrigo affari generali.

Le domande di partecipazione alle selezioni dovranno essere presentate entro le ore 12 del 24 aprile 2025, esclusivamente in modalità telematica accedendo alla pagina web https://www.giquest.com/GIQuest/ITSCA/login.html (link più sotto).

Per maggiori dettagli si rinvia alla lettura dell’avviso di selezione completo, disponibile all'indirizzo internet https://itscittametropolitana.portaletrasparenza.net/dettagli/concorsi/8/indizione-di-una-selezione-pubblica-per-l-assunzione-di-n-8-figure-professionali-a-tempo-indeterminato.html (link più sotto).

La Its Città Metropolitana S.c.a.r.l. è una società interamente pubblica che vede tra i propri soci di maggioranza il Comune di Cagliari (gli altri soci sono Città Metropolitana di Cagliari, gli altri Comuni facenti parte dell’area metropolitana, e la società Ctm spa): svolge un ruolo fondamentale per il controllo e la gestione della mobilità nel Comune di Cagliari e nell’area metropolitana in quanto assicura il controllo dei sistemi semaforici, della videosorveglianza e la comunicazione digitale di tutto ciò che regola il traffico.

L’iniziativa volta all’assunzione delle 8 figure professionali ha origine dalla decisione assunta dall’Assemblea dei soci che, nella seduta dello scorso 15 gennaio 2025, ha deliberato importanti atti per lo sviluppo della società, tra i quali il budget 2025/2029 e il Piano del fabbisogno del personale per il medesimo periodo.

Il rafforzamento della struttura organizzativa attraverso le nuove assunzioni rappresenta, quindi, un passaggio fondamentale per lo sviluppo di una mobilità sempre più all’avanguardia e al passo con i tempi, tale da assicurare servizi efficienti e tempestivi.

Si tratta, inoltre, di un’importante opportunità di lavoro nella Città di Cagliari.